経営理念と企業理念は似て非なるもの

【vol.1598】

 

 

経営理念と企業理念の

違いって分かりますか？

 

 

似て非なるものなんです

俺が経営理念にこだわる理由

特に社長の熱い想いに

こだわる理由

 

 

今日はそんなお話です

 

 

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経営理念を経営者と共に

創っていく書導家

藤井翔夢です

 

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それでは2023年10月6日（金）

いってみよう

 

 

連日、ジャニーズ関連の報道が多い

しかも今回は、NGリスト問題

事務所は知らなかったと言ってるが

そんな問題ではない

 

 

初動もミスって挽回どころか

今は丁寧に嘘偽りなく

対応していく時期

 

 

コンサル会社に依頼したこと自体

なんとなく他人事に思えてしまう

外注したにせよ入念な打合せは必須やん

 

 

知りませんでした！　では

会社を代表して席につくべきではない

 

 

やっぱり気になって

ジャニーズ事務所の理念を調べてみた

 

 

明日の”私たち”へ。一歩づつ。

 

 

理念というかキャッチコピー？

ホームページを見ても

明確に経営理念の文字はない

 

 

皮肉にも今は、対応が明日の私たちへ

一歩づつになっていないよな

 

 

圧倒的なファンはまだまだいるから

本当に頑張ってほしいです

 

 

 

ここで経営理念とは、企業経営や活動を

行う上で欠かせない価値感や哲学、

信念や想い、経営者の考え方を

明文化したものです

 

 

経営理念は、経営者（創業者）の

哲学や信念、価値観を基に示されるものです

 

 

一方、企業理念は、企業の在り方や存在意義、

事業目的などを示したものです

 

 

経営理念はあくまでも社長自身の

熱い想いが根本にあるんです

 

 

この部分に俺はとにかく

こだわり続けるんです

 

 

昔、俺自身が自分の頭の中だけで

理念を掲げ当時社員に

明文化し明確に伝えてなかった

 

 

どこかフワッとした表現で

気合いと根性論で引っ張ってた

 

 

だから結果として社員たちが

会社がどの方向へ向かってるのか？

社長が何を考え何を成し遂げようと

しているのか？

 

 

全然伝わってなかった

それでも社員たちは必死で

掴み取ろうと邁進してくれた

 

 

次第にお金を追いかけるようになり

お客様、取引先、金融機関

社員、家族。。。

関わる人全てに不義理をしてきてしまった

 

 

しっかりとした理念と

ミッション、ビジョンが存在し

明確に関わる人全てに伝えていれば

こんなことにならなかった

 

 

そんな経験から経営理念の大切さ

その意義を重んじ社長と一緒に

作り上げていくことにこだわっている

 

 

ちなみにソフトバンクの経営理念は

 

 

情報革命で人々を幸せに

 

 

あれだけの世界企業だけど

孫さんのシンプルで分かりやすい

強烈なメッセージを感じませんか？

 

 

まさに実践されている

 

 

規模は違えど中小企業

特に地方の中小企業ほど

経営理念は大切です

 

 

これからも理念の大切さを経営者一人一人に

熱く伝えていき社長の熱き想いが

実現できる世界を創るお手伝いをしていく

 

 

今日は暑苦しいブログになったけど

朝晩涼しくなってきたので

クールダウンして寝ます（笑）

 

 

今日も読んでくださり

ありがとうございます