経営理念を創る書道家
藤井翔夢

家族間でも一隅を照らせているか

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【vol.826】

 

 

「想い」を建築する書
「翔夢」です

 

 

 

「想い」を建築するとは・・・

 

 

 

関わる全ての人が、

その「想い」という
構造物の中で切磋琢磨し
成長し幸せになること

 

 

それを”書の力”できだす

 

 

 

【ミッション】

 

金の奴隷になりど真ん中の

燃えたぎる想いを諦めた

経営者を覚醒させる

 

 

【ビジョン】

 

見栄と欲望から決別した経営者が

燃えたぎる想いを

実現できる世界を創る

 

 

【パッション】経営理念

 

書導の力で経営者の魂を

揺さぶり続ける

 

 

 

GWが明けて最初の土日

いかがお過ごしでしょうか?

 

 

俺はこの土日は部屋の掃除と

脳内断捨離、ビジネスコンテンツ作り

とじっくりゆっくりします

 

 

人とわちゃわちゃも好きですが

こうして一人で過ごすのも

大好きなんです

 

 

誰にも邪魔されず一人時間

 

 

ついついスマホが気になるので

たまには集中した時間は

スマホから離れる

 

 

今、コミュニティをいくつか

持ってますが俺はどうしても

目立つ方だし

 

 

目立ちたいのであちこちから

LINEやメッセージが届きます

 

 

その対応にかなりの

時間を費やします

 

 

全てのコメントやメッセージに

返信ができてません

 

 

自分が主宰するコミュニティ

ではできるだけメンバーの

一人一人にフォーカスできるように

しているつもりですがまだまだ。。。

 

 

どうしても太陽のような存在で

目立ちます

 

 

そこにみんな集まって関わってくれます

 

 

推進力を発揮して

コミュニティやチームを

引っ張っていきたいですが

 

 

そこで気をつけることが

 

 

一隅を照らすこと

 

 

 

 

少年野球監督時代は

子供たち一人一人の

性格を把握して

 

 

指導方法を変えたり

接し方を変えていました

 

 

レギュラーだけで野球はできません

 

 

必ず適材適所で

一人一人役割があります

 

 

そこを見極めてポジショニングします

 

 

決して誰一人欠けてもダメなんです

 

 

その時間に存在するメンバー

その場に存在するメンバー

 

 

決して誰一人欠けても成り立たない

 

 

組織ってそんなもんです

 

 

だからと言って我慢する必要はないし

職場ならパワハラやセクハラ、モラハラ

などあればフィールドを変えればいい

 

 

まずは自分を一番守ってほしい

 

 

リーダーは一隅を照らせるように

気を配り仲間と共に切磋琢磨していく

 

 

共通のゴールがあればできるはず

 

 

家族でも同じです

 

 

子供であっても

お互いを尊重し認め合う

 

 

夫婦間でも同じ

 

 

例え小さなコミュニティでも

一隅を照らす精神でいきたいものです

 

 

 

 

 

☆あなたの「想い」を書のチカラで

導く書家です↓

 

☆毎朝7時からLive配信中!

 

画像をクリックするとリンクツリーに飛びます

 

ありがとう☆

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住所 〒615-8202
京都市西京区松室吾田神町192
エンティム上桂205
営業時間 9:30〜17:30
定休日 日・祝日
書道家 藤井翔夢HP

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